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英国立博中文版官网深入开展“三转三增三争先”专题活动 推动党的二十大精神入脑入心见行见效
2023-01-03 14:59:33

盛会凝聚共识,奋斗正当其时。英国立博中文版官网将全面学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期内首要的政治任务,高度重视、提前思考、系统谋划,以先学、深学、践学“三步走”,突出学习导向,拓展学习路径,创新学习形式,开展“三转三增三争先”专题活动,紧密联系集团公司发展中心工作,扎实推动学习宣传贯彻党的二十大精神进头脑入人心、取得实实在在成效。

坚持“先学一步”,领导带头掀起热潮

集团公司党委发挥“头雁效应”,坚持“先学一步”,锚定学习重点要点,做到学思践悟、融会贯通,迅速掀起各级党组织学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。坚持学深悟透。在集中收看党的二十大开幕会基础上,召开党委理论学习中心组学习会议专题学习党的二十大精神,原原本本学报告,认认真真谈感悟。结合落实年底各项目标任务和党的建设重点工作,提出具体贯彻落实举措,切实把思想和行动统一到党的二十大部署上来。坚持知行并进。召开专题党委会、二十大精神专题党课暨集团三年发展计划启动会,群策群力、集思广益认真思考谋划未来三年发展计划和明年各项工作任务,结合实际研究制定学习宣传贯彻方案,开展“三转三增三争先”专题活动,明确总体要求、重点内容、主要工作和组织实施等事项,把学习宣传贯彻党的二十大精神转化为推动集团公司高质量发展的强劲动力。坚持高位谋划。组织召开全体中层干部会议,深入动员、统一部署、统筹推进,对各级党组织各项工作作出安排、提出要求,确保党的二十大精神学习高质量、全覆盖,进一步掀起学习贯彻热潮,凝聚实干奋进力量。



坚持“深学一步”,党员跟进气氛浓烈

集团公司党委坚持在“深学”上下功夫,聚焦网上网下双阵地,搭建平台、联动发力,紧扣主题主线,把握工作节奏,提高宣传质效,推进党员干部学习贯彻党的二十大精神走深、走细。注重学习教育实效。强化专题学习,以党组织“第一议题”、理论学习中心组学习和党支部“三会一课”、主题党日等为抓手,组织党员干部全面深入系统学习党的二十大精神;强化教育培训,以“红色讲堂”“金投论坛”为载体,邀请外部专家现场授课。立足线上平台,通过“党员在线”“支部专栏”等板块,多点发力跟进学习贯彻党的二十大精神。构建多元学习矩阵。开设学习宣传贯彻党的二十大系列专栏,营造浓厚学习氛围;学好用好学习材料,为党员干部发放党的二十大精神学习书籍,提供“学习笔记本”,推动党员干部深化认识,系统把握党的二十大精神要义。加强先进典型宣贯。大力宣传基层党支部二十大阵地建设典型,推动各基层党组织办公场地、党建阵地化身“随时学”平台;积极发动“金投青年”新时代宣讲团,推出党的二十大精神宣讲微视频系列,鼓励广大党员对标榜样、见贤思齐。



坚持“践学一步”,员工广泛群策群力

202211-20233月,在全集团范围内开展“转理念、转方式、转作风,增信心、增动能、增质效,在推动转型发展上奋力争先、在推进精益管理上奋力争先、在打造党建高地上奋力争先”(即“三转三增三争先”)专题活动,切实将学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署紧密联系,切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的具体行动。统一思想,自我检视。专题活动第一阶段,将学习研讨作为统一思想、形成共识的过程,作为自我教育、自我整改的过程,作为集思广益、寻求良策的过程,结合实际提炼挖掘集团及下属各单位优势特色、资源禀赋,同时查摆理念、发展、风控、机制、行为等方面问题,找准病灶,发现症结。开阔视野,寻求对策。专题活动第二阶段,在学习研讨的基础上,认清自身的优势和差距、机会和挑战,找准比较优势,重点围绕业务布局、体制机制、人力资源、风险内控、金融科技、作风建设等方面,紧密联系本单位实际,有的放矢,突出重点,提出对策、开出药方,提出解决问题的建议或方案。凝聚共识,共谋发展。专题活动第三阶段,以党的二十大精神为指引,坚持把中央、省委和市委的决策部署特别是本次国企改革的各项要求融入到企业规划的制定实施过程中。在总结分析梳理集团、各业务板块、主要子公司面临的市场环境、资源禀赋的基础上,分析梳理未来三年的业务布局、管理体系、核心举措和支撑保障要素,科学谋划并形成三年发展计划,为集团在新的赶考路上继续谱写高质量发展华章奠定基础。